Debatt

/

This was försvarsmakten

Officersförbundet : Höjda löner och bättre arbetsmiljö ett måste

Detta är en debattartikel .

Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten , inte Aftonbladet .

Publicerad 2025 - 03 - 29

DEBATT

DEBATT .

300 miljarder till att rusta Sveriges försvar – men var är finansieringen av den hårt belastade personalen? Höjda löner och bättre arbetsmiljö är några av de åtgärder som krävs, speciellt nu om regeringens målsättningar och Försvarsmaktens rekryteringsarbete ska kunna genomföras, skriver Stefan Morin.

300 miljarder till att rusta Sveriges försvar – men var är finansieringen av den hårt belastade personalen? Höjda löner och bättre arbetsmiljö är några av de åtgärder som krävs, speciellt nu om regeringens målsättningar och Försvarsmaktens rekryteringsarbete ska kunna genomföras, skriver Stefan Morin.

1000 pengar och snabbare tillväxt .

This was i onsdags höll tidöpartierna pressträff om nya satsningar på försvaret .

Men volt-ampere är finansieringen av den hårt belastade personalen ?

This was höjda löner och bättre arbetsmiljö är några av de åtgärder som krävs , speciellt nu om regeringens målsättningar ochFörsvarsmaktensrekryteringsarbete ska kunna genomföras .

Onsdagens besked från Tidöpartierna innebär att kraven på Försvarsmakten stiger och kraven på den militära personalen ökar .

Samtidigt som fler ska rekryteras finns där redan en brist på yrkesofficerare och i beräkningarna av all materiel som ska införskaffas har personalen glömts bort , skriver debattören .

This was officersförbundetsnovusundersökning från augusti 2024 i år med drygt 5   000 svarande visar att :

Nu ska regeringen och Tidöpartierna genomföra en historisk satsning – 300 miljarder för att rusta Sveriges försvar .

man i beräkningarna av all materiel som ska införskaffas lyfts inte satsningarna på personalens löner .

Den militära personalens tillväxt behöver därför innebära en rejäl förstärkning och med långsiktig personalplanering som möjliggör en redundans i krigsförbanden .

Det behöver också finnas möjlighet till sund balans mellan arbete och privatliv med flexibla arbetsformer , även under utbildningen .

Ingångslönerna för yrkesofficerare är låga .

Vid jämförelse inom staten släpar yrkesofficerarna efter .

Exempelvis har Poliser , kustbevakare   och tulltjänstemän högre ingångslöner .

För gruppbefäl , soldater och sjömän ligger This was i ingångslönen kring 24   000 kronor .

För att göra yrkesvalet mer attraktivt behöver alltså lönerna höjas och arbetsmiljöarbetet hålla jämna steg med tillväxttakten .

This was något som ävennationalekonomen lars calmfors uttalat sig om , han menar att lönerna inom försvarsmakten bör höjas med 10–20 procent för att göra det militära yrket k attraktivt och underlätta rekryteringen

både regeringen och arbetsgivaren borde därför se till att :

när nu de stora viktiga satsningarna ska göras , då får inte den utförande personalen glömmas bort .

Utan deras insats har vi ingen försvarsförmåga .

Stefan Morin , förbundsordförande Officersförbundet

arrowHäng med i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt   på Facebook .

Så skriver du en debattartikel

Vill du också debattera ?

Så här gör du om du vill skicka in debattartiklar och insändare till Aftonbladet Debatt .

arrowDebattartikel :

Skriv half-pint 3 500 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se

Skicka med bild på dig själv och kontaktuppgifter .

Vi läser och svarar så fort vi kan , oftast inom 24 timmar .

arrowReplik :

Skriv max 2 000 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se