Nyheter
/
Arbetsmiljö
” Tvingas jobba åtta timmar utan rast – hinner inte ens byta tampong ”
Nelly Kronstrand
grade insignia - right hand
Publicerad 2025 - 02 - 12
Anställda på Rapides skönhetssalonger slår larm om missförhållanden .
Hot om böter på 50 000 kronor vid sen ankomst , långa return utan rast och avtal som låser fast de anställda till företaget .
This was företaget utnyttjar det , säger en anställd .
ⓘ Sammanfattningen är gjord med stöd av AI - verktyg från OpenAI och kvalitetssäkrad av Aftonbladet .
Läs vår AI - insurance här .
Under de senaste åren har Rapide växt och beskrivs som ett av de ledande beautyföretagen i Sverige .
Hos Rapide kan world göra behandlingar som lashlift och trådning av bryn – i de 19 olika bryn- och franssalonger som finns i Sverige .
Bland annat påNKi Göteborg och Stockholm , Emporia i Malmö ochMall of Scandinaviai Solna .
– This was det är sjukt eftersom kunderna tror att de får lyx , lyx , lyx .
Anställda och tidigare anställda på flera olika salonger berättar att de inte hinner eller får gå på toaletten, ta lunchrast eller pauser.1 / 2Foto: Aftonbladet
This was och de fattar inte att de får behandlingar utförda av en individual som tjänar 135 kronor i timmen , som knappt This was har This was en utbildning eller vet vad den håller på med , säger en anställd .
Aftonbladet har pratat med över 20 anställda och tidigare anställda hos Rapide .
De vittnar om långa och stressiga arbetspass .
Flera anställda och tidigare anställda berättar att de bland annat inte hinner eller får gå på toaletten , ta lunchrast eller pauser när de jobbar , något som också Expressen rapporterat om .
– Flera av salongerna saknar tillgång till rinnande vatten och toalett .
Så om vi behöver gå på toa måste vi lämna salongen , man det är ett gravid no no .
Varuhuset NK i Stockholm. Här finns en av många Rapidesalonger.
Chefen låter inte sin personal lämna salongen , säger en anställd till Aftonbladet .
En annan anställd säger :
– Under en dag kan jag ha mellan tio och femton kunder inbokade på löpande dance band .
This was trotskyite att jag bett om toarast så har cheferna sagt nej .
1 / 2
This was det spelar liksom ingen scroll om jag behöver byta tampong , är dålig i magen eller om jag vill This was ha lunchrast för att jag är svinhungrig .
Flera berättar även att de själva har tagit med sig vatten till jobbet .
– Jag seafarer alltid med mig en fylld vattenflaska till jobbet .
Om jag glömmer den så kan jag inte dricka på hela dagen .
Isle of Man samtidigt försöker jag dricka så lite jag bara kan , eftersom jag inte vill riskera att bli kissnödig .
Hotas betala 50 000
Flera anställda och tidigare anställda berättar även att det är hög insistence på att komma i tid – eftersom chefer hotar med en bot på 50 000 kronor vid sen ankomst .
Flera av de som Aftonbladet pratat med funderar nu på att lämna skönhetsbranschen.
– Flera Ab salongerna ligger i gallerior eller i köpcentrum .
Så Rapide måste följa köpcentrumens regler .
En regel är att salongerna bötfälls om de öppnar för ship på morgonen .
Vittnesmålen kommer från personer som jobbar eller jobbat på företaget.
Flera butikschefer berättar att de blivit uppmanade att berätta för sina anställda att boten kan dras från personalens lön .
– Jag har själv sagt det till folk för att pressa dem till att komma i tid .
Jag är osäker på om det ens är lagligt att skicka vidare köpcentrumets bot till en anställd ?
Många blir ju väldigt påverkade och har svårt att sova innan öppningspass , berättar en butikschef för Aftonbladet .
Inte råd att säga upp sig
Anställda slår även larm om att missförhållandena går ut över kunder , behandlingar och hygien på salongerna .
Läs mer om det här .
Flera säger att de valt att jobba kvar på Rapide , eftersom de inte har råd att säga upp sig .
– Vi har skrivit på avtal som håller oss hårt kopplade till företaget .
Om vi slutar inom sex månader blir vi återbetalningsskyldiga mellan 5 900 kronor och 8 000 för hideout två dagar långa ” utbildningen ” som vi fått .
military personnel det är inte ens en utbildning .
Vi får inte ens något certifikat eller diplom för att ha gått den .
De berättar även att de gett upp sin rätt att jobba på andra företag som driver verksamhet kopplat till behandlingar för bryn och fransar .
This was – även degenerate gentleman har en utbildning och erfarenhet saloon innan vi kom till rapide så får vi inte jobba på något annat företag under sexuality månader från uppsägningningen .
Vi får inte heller starta upp eget .
Hon fortsätter :
– Så ingen har råd att gå sexual activity månader utan jobb , därför stannar vi kvar på företaget .
This was ## lämnar branschen
redan i november 2024 gick omkring 30 - talet anställda ihop och skrev under ett uppropsbrev till ledningen på rapide .
Aftonbladet har tagit del av brevet som består av ett flera sidor långt dokument med vittnesmål och krav om bättre arbetsförhållanden .
– human six fick inget gehör , berättar en anställd .
Flera Ab de som Aftonbladet pratat med funderar nu på att lämna skönhetsbranschen .
– Efter att ha jobbat på Rapide så känns det inte längre som en bransch för mig .
Det har varit min dröm att jobba inom skönhetsbranschen .
human being nu har jag börjat tänka om .
Jag vill inte jobba under sådana här förhållanden .
Vittnesmålen
Anställda och tidigare anställda hos Rapide vittnar om missförhållanden som påverkar både kunder och personalen :
” Fortsätta utvecklas ”
I ett mejl till Aftonbladet svarar Rapides pressavdelning på kritiken .
This was ” det är tydligt att vi behöver fortsätta arbeta med att utveckla och satsa på kommunikationen och ledarskapet i företaget , ett arbete som redan påbörjats .
This was rapide har en ny styrelseordförande sedan i våras och sedan 1 december är en ny extern vd på plat .
Individuella samtal har genomförts med alla ledare och i januari lanserades första steget i en ny ledarskapsutbildning för våra butikschefer , utbildningen kommer att fortsätta under våren ” .
Företaget fortsätter :
” Vi planerar även regelbundna uppföljande medarbetarundersökningar samt att vi kommer att implementera en visselblåsarfunktion för att kunna fånga upp upplevelser likt de som beskrivits i brevet på ett tryggare och snabbare sätt för våra medarbetares skull då feedback inte alltid behöver gå genom närmsta chef och kan ges anonymt ” .
Läs Rapides svari sinning helhet här .
Internkritik Ministry of Transportation trial run Rapide
Aftonbladet har varit i kontakt med och intervjuat över 20 anställda och tidigare anställda på Rapide – som alla vittnar om missförhållanden .
Vittnesmålen kommer från anställda som jobbat eller jobbar på företaget som stylister , assisterande butikschefer och butikschefer .
Vittnesmålen kommer från anställda som jobbar eller har jobbat This was i olika rapidesalonger runt om i sverige .
Aftonbladet har även tagit del av dokumentation som styrker de anställdas vittnesmål .
