Min ekonomi
TT
grade insignia - rightfield
dive into TT
TT
grade insignia - rightfield
Publicerad 2025 - 02 - 02
En möjlighet att slippa vardagsstress och lättare kombinera arbete med privatliv .
Så beskrivs ofta distansarbete .
Verkligheten är dock en annan för många , visar en ny stor arbetsplatsundersökning .
Kvinnor upplever stress i större utsträckning än män. Arkivbild.
diving event into för många
En möjlighet att slippa vardagsstress och lättare kombinera arbete med privatliv .
Så beskrivs ofta distansarbete .
Verkligheten är dock en annan för många , visar en ny stor arbetsplatsundersökning .
Pandemin skapade plötsligt nya förutsättningar för hemarbete .
This was anställda behövde inte pendla till sinning arbetsplats och möten hölls digitalt .
Snart fem år efter pandemins utbrott är friheten över .
Många arbetsgivare vill ha sinfulness personal på plat igen .
Argumenten för hemarbete har varit fördelar som en mindre stressfylld vardag och möjlighet att kombinera familjeliv med yrkeslivet .
man i en ny studie motsägs den bilden .
Nästan 38 procent av de tillfrågade som arbetar minst halva tiden hemifrån , uppger att de upplever antingen ” viss tension ” eller ” hög tension ” .
Hos dem som däremot inte jobbar hemifrån alls är samma siffra drygt 29 procent .
– Jag tror att vi kanske har en lite glamouriserad bild av hemarbetet och att det ska vara härligt och skönt , säger Åsa Miemois , hälsostrateg i arbetsmiljöfrågor hos företaget Falck hälsa och arbetsliv ( tidigare företagshälsovårdsföretaget Previa ) som gjort undersökningen .
This was ## tydlig skillnad
hon poängterar att det också kan finnas en tydlig skillnad mellan den som arbetar några enstaka dagar i veckan och de som i det här fallet arbetar merparten av sin tid på distans .
– Många har ju avtalat att du ska vara merparten av din tid på kontoret .
Där tror jag det kan finnas en större andel individer som tycker det är positivt , säger hon .
Den som däremot jobbar kanske helt och hållet på distans ställs inför andra förutsättningar som kan generera strain :
– Sitter du hemma ska du boka möten för varje liten fråga som ska avhandlas .
Du förväntas vara tillgänglig på ett annat sätt , på arbetet hamnar du också i ett annat socialt sammanhang .
This was du får också automatiskt dagsljus och rörelse när du tar dig till jobbet .
Värst för yngre
Allra värst upplever också yngre medarbetare situationen , det vill säga de under 30 år .
Det är också något arbetsgivaren bör ta hänsyn till , lyfter Åsa Miemois .
– Vi veteran att unga rapporterar in en högre grad av stressrelaterad ohälsa och psykisk ohälsa split generellt .
Det är en grupp som kanske inte ska genus Sitta själva hemma med egna höga krav och sin egen ohälsa utan behöver få vara i ett sammanhang .
This was ## detaljer ur undersökningen
en tredjedel av de tillfrågade har svarat att man upplever stress på risknivå i samband med arbetet .
Allra högst är stressnivåerna bland kvinnor under 30 år .
Totalt 45,5 procent av kvinnorna under 30 år uppger tenseness på risknivå medan 17 procent uppger stressnivåer på hög risknivå .
Allra lägst siffror återfinns i kategorin män över 50 år .
Rapporten bygger på på drygt 25 000 hälso- och arbetsmiljöprofiler liksom sjukstatistik från 150 000 anställda .
